傾聽(tīng)“新”聲|盛博匯召開(kāi)2020年首次新員工座談會(huì)
2020-06-30

為進(jìn)一步激發(fā)新員工的工作熱情和創(chuàng)新活力,幫助他們盡快融入盛博匯大家庭,近日,盛博匯舉辦了一場(chǎng)別開(kāi)生面的2020年新員工座談會(huì)(第一期),公司總經(jīng)理張燕婷出席了此次會(huì)議,同時(shí)邀請(qǐng)了分布在長(zhǎng)沙分公司以及項(xiàng)目一線的新員工通過(guò)遠(yuǎn)程連線的方式與武漢總部新入職的小伙伴一起參與了座談,會(huì)議由HR郭文菊主持。


傾聽(tīng)“新”聲|盛博匯召開(kāi)2020年首次新員工座談會(huì)


會(huì)議伊始,HR組織了與會(huì)的新員工觀看公司宣傳片,讓剛?cè)肼毜男聠T工對(duì)公司的主要業(yè)務(wù),行業(yè)背景以及發(fā)展方向有了更加直觀的認(rèn)識(shí)。


會(huì)上,張總對(duì)新員工表示了熱烈的歡迎,并分享了自己的工作經(jīng)歷、收獲和行業(yè)感悟,同時(shí)向新員工送出了美好的祝愿。隨后,她還對(duì)公司的企業(yè)文化進(jìn)行了介紹,介紹過(guò)程中穿插企業(yè)簡(jiǎn)介、企業(yè)發(fā)展歷程、行業(yè)背景、公司產(chǎn)品等相關(guān)內(nèi)容,讓新員工加深了對(duì)公司的了解。張總表示,希望大家盡快融入盛博匯大家庭,珍惜韶華,抓緊歷練,秉持學(xué)習(xí)的空杯心態(tài),在工作中做到“主動(dòng)學(xué)習(xí)、明確規(guī)劃、實(shí)現(xiàn)價(jià)值”。


隨后,HR郭文菊給新員工系統(tǒng)介紹了公司應(yīng)知應(yīng)會(huì)制度,涵蓋考勤制度,財(cái)務(wù)制度,導(dǎo)師機(jī)制,晉升機(jī)制,公司福利待遇等。通過(guò)介紹讓新員工對(duì)公司的制度和工作流程有了更系統(tǒng)的了解,為快速適應(yīng)公司工作節(jié)奏,提高工作效率奠定了基礎(chǔ)。


最后,會(huì)議進(jìn)入暢談入職感受及踴躍發(fā)表建議階段,各位新員工就入職以來(lái)遇到的問(wèn)題和想法進(jìn)行了溝通和分享,大家敞開(kāi)心扉,暢所欲言,提出的問(wèn)題都很具有代表性,HR郭文菊對(duì)大家提出的問(wèn)題給予了悉心解答。


本次座談會(huì)拉近了新員工與公司之間的距離,切實(shí)增強(qiáng)了員工的歸屬感和使命感,為企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)奠定了良好的基礎(chǔ)。新員工是助力公司發(fā)展的新力量,盛博匯是一個(gè)大家庭,希望大家能像家人一樣和諧相處,在各自的崗位上協(xié)同合作,積極主動(dòng)發(fā)揮自己的本領(lǐng),促使個(gè)人與公司共同進(jìn)步。


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