導(dǎo)語：采訪電話撥通時，張興國剛處理完手上的工作，電話那頭時不時聽見其他同事叫他的聲音，采訪中間被打斷了兩次，都是處理緊急工作。他是一個很健談的人，聊到一些感興趣的話題，他總是不由自主想多聊幾句。來公司那年，他風(fēng)華正茂，跟著公司當(dāng)年的創(chuàng)業(yè)團隊一路披荊斬棘到現(xiàn)在，見證了公司一路走來的榮耀和艱辛……

人物簡介

張興國，男，1988年8月生，湖南常寧人，入職盛博匯十年，目前擔(dān)任南通項目經(jīng)理。作為公司的“得力干將”，在職期間他先后參與過同濟醫(yī)院項目上線，HRP產(chǎn)品研發(fā)，連云港項目上線，公司CMMI5建設(shè)，公司第一版產(chǎn)品視圖梳理，南通項目上線……并且在這些工作中都擔(dān)任核心角色。這十年里，他見證了公司產(chǎn)品從無到有，項目從開發(fā)到實施到落地。多年實戰(zhàn)的淬煉也讓他從一個“初出茅廬”的畢業(yè)生成長為如今能獨當(dāng)一面的盛家戰(zhàn)士！

從“加冠”到“而立”

十年前，剛畢業(yè)的他還是一個意氣風(fēng)發(fā)的小伙子，做什么事兒都干勁十足。大學(xué)畢業(yè)的他甚至都不太明白醫(yī)療信息化到底是什么，就跟著公司的創(chuàng)業(yè)團隊進入了HIT行業(yè)，作為一個“初出茅廬”的程序員，初入行就有幸加入到了中國頂尖的醫(yī)療集團的信息化建設(shè)研發(fā)項目中。

十年前的張興國

“一開始就在同濟醫(yī)院上線HIS，我參與框架技術(shù)的搭建?！睆埥?jīng)理在接受采訪時回憶，“那時候?qū)Φ讓蛹夹g(shù)和業(yè)務(wù)都不太熟悉，怎么辦呢？學(xué)唄！跟著團隊學(xué)習(xí)公司的其他框架技術(shù)，跟著‘大牛們’學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，從零開始！”

轉(zhuǎn)眼間，他已經(jīng)到了而立之年，在這一行業(yè)深耕十年，如今的他熟悉業(yè)務(wù)、精通技術(shù)，已然成為了公司項目上的“得力干將”！

當(dāng)聊到是什么吸引他在公司堅守這么多年時，他說，“這些年跟著‘兄弟們’工作，天天在一起鉆研業(yè)務(wù)、討論技術(shù)，一起加班和出差，相互之間非常默契和信任，而且多年下來，我深切地明白醫(yī)療信息化是一個很有發(fā)展前景的行業(yè)，就想專心在這一行業(yè)沉淀，提升自己的業(yè)務(wù)水平?！?/p>

初生牛犢不怕虎

不論是以前還是現(xiàn)在，他身上總有一種“初生牛犢不怕虎”的朝氣，喜歡挑戰(zhàn)也喜歡冒險。

他喜歡旅行，曾經(jīng)挑戰(zhàn)過兩天一夜100公里萬人徒步旅行，他說，“我喜歡背著行李包走在旅行路上的那種新鮮感和充實感?！?/p>

張興國旅行照片

在工作中，他從不畏懼挑戰(zhàn)，迎難而上！

2017年我司一體化產(chǎn)品在連云港市第一人民醫(yī)院上線，當(dāng)時他擔(dān)任進銷存產(chǎn)品經(jīng)理。

那時同濟HRP上線工作前腳剛結(jié)束，他后腳就去連云港市第一人民醫(yī)院開始了調(diào)研。那時物資系統(tǒng)還是公司整個產(chǎn)品線中比較薄弱的一部分，而連云港市第一人民醫(yī)院對物資系統(tǒng)的功能需求專業(yè)全面且研發(fā)日程急迫，為了不辜負客戶的信任，他當(dāng)機立斷帶著團隊開始了研發(fā)工作。

“當(dāng)時團隊中只有4個研發(fā)人員和1個實施人員，我們在公司現(xiàn)有產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，結(jié)合院方需求，學(xué)習(xí)同類產(chǎn)品的優(yōu)點，完善自身不足，奮戰(zhàn)了將近三個月，去給院長做演示的時候，得到了現(xiàn)場院方領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)工作人員的一致肯定。這么艱巨的任務(wù)都被我們干下來了！”如今，物資系統(tǒng)也成為了公司產(chǎn)品的一大亮點。

君子言出必行

身邊的人都說他是一個說到做到的人。

2019年10月南通市第一人民醫(yī)院啟動項目上線工作，次年1月圓滿順利完成了新舊系統(tǒng)切換，創(chuàng)造了90天系統(tǒng)上線的業(yè)內(nèi)“奇跡”，那時他是該項目的研發(fā)經(jīng)理。

“當(dāng)時南通上線需要在非常短的時間內(nèi)完成非常龐雜的任務(wù)，那三個月‘兄弟們’幾乎沒有休息的時間，每天都很有壓力。”張興國回憶，“為了讓大家振奮精神，充滿信心，我告訴大家我們這次要創(chuàng)造一個奇跡！”

南通項目上線倒計時一天

根據(jù)公司的工作計劃，當(dāng)時項目團隊幾乎在同時要完成南通、甘肅和大理的項目上線，相對來說人力資源分散，項目組還有不少新人，團隊能力參差不齊，這給研發(fā)工作帶來了很大的困難。“沒有辦法，公司的要求、客戶的期望，我們克服困難，無論如何都要把這個任務(wù)干漂亮！”

南通項目組合影（張興國第一排左五）

最終，他們的確創(chuàng)造了一個奇跡——南通項目組僅用90天的時間就完成了集HIS、EMR、HRP功能于一體的全方位系統(tǒng)切換，這樣的“盛博匯速度”，不折不扣地創(chuàng)造了業(yè)界奇跡。

“這些成就離不開院方的支持，公司創(chuàng)造的環(huán)境，光靠我們項目團隊自己也是不行的。”張經(jīng)理至今說到南通項目的“快速實施”，還是對院方領(lǐng)導(dǎo)的支持、配合懷有滿滿的“感恩”。

“從去年10月到今年1月系統(tǒng)上線，這三個月里興國幾乎沒有休息過一天，上線的時候，為保證上線穩(wěn)定，系統(tǒng)質(zhì)量，他總是最后走的那個。”南通項目組的同事說。

少壯勤學(xué)習(xí)

“興國是一個愛學(xué)習(xí)愛鉆研的人，不管是技術(shù)層面還是業(yè)務(wù)層面，只要有不懂的地方，他都主動找資料鉆研，就像是我們項目組的‘百事通’?！蹦贤椖拷M尚桂華說。

2016年，根據(jù)市場需求與公司計劃，技術(shù)團隊決定研發(fā)全新產(chǎn)品——HRP。那時公司的HRP研發(fā)工作人才匱乏，多次擔(dān)當(dāng)重任的張興國再一次投身進了HPR的研發(fā)工作中，帶領(lǐng)團隊從學(xué)習(xí)HRP的相關(guān)業(yè)務(wù)知識開始，僅用三個月的時間就讓HRP產(chǎn)品在同濟醫(yī)院順利完成上線?！拔医拥饺蝿?wù)的時候根本不知道HRP到底是個什么東西，”張經(jīng)理笑著說，“當(dāng)時沒想別的，就是覺得要盡快熟悉業(yè)務(wù)知識，不辜負公司對我及整個團隊的信任?！?/p>

南通項目組內(nèi)培活動

今年他還組織了南通項目組內(nèi)部培訓(xùn)交流活動，采用老員工“傳幫帶”和新員工自學(xué)分享的方式，活動開展得有聲有色，不僅給團隊營造了積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，還提升了團隊的業(yè)務(wù)水平和技能水平。

“有些技術(shù)和業(yè)務(wù)知識如果能提前學(xué)習(xí)掌握，遇到問題的時候就能第一時間給出解決方案，提高工作效率，給客戶減少不必要的煩惱。”張經(jīng)理說。

客戶公認的“敬業(yè)星”

“有問題找興國，他一定有辦法解決。”

“只要是他答應(yīng)的事情，不管多晚，加班加點也會完成?！?/p>

“群里的消息總是第一時間回復(fù)，第一時間給出解決方案。”

張經(jīng)理的外表看起來很憨厚，為人和善，一雙眼睛總是充滿笑意。由于他業(yè)務(wù)能力強，性格開朗健談，總是能和醫(yī)院的醫(yī)護人員打成一片，項目上的同事們一致評價他是公司最受客戶喜愛的員工之一。

張興國和南通市第一人民醫(yī)院護理部主任的合影

在項目上，出差和加班是常態(tài)。在公司的十年里，他總是天南地北跑，哪里有項目哪里就有他的身影。他總是說：“公司派我到項目一線就是為客戶服務(wù)，方便第一時間解決問題的，這些都是分內(nèi)的事兒?！?/p>

他意志堅定，從初出茅廬到而立之年，一直奮戰(zhàn)在HIT行業(yè)；他敢想敢干，愛挑戰(zhàn)也愛冒險，身上總有初生牛犢不怕虎的朝氣；他身經(jīng)百戰(zhàn)，經(jīng)過多年的實戰(zhàn)淬煉，沒有他攻不下的難關(guān)！

他就是盛家戰(zhàn)士——張興國

凝聚榜樣力量

立足崗位

忠于職守

鼓足干勁

做了不起的盛家戰(zhàn)士！